家族企业传承与治理

代代相传在科技一日千里的今日不是易事，当我们开始习惯“旧了就换，坏了就弃”的生活方式，传承就越显珍贵。从园艺、礼品、食品到工业品，由新一代家族成员继续经营的老生意在新时代被赋予了新生命，新使命。

林琳丽（40岁）是新四顺生花园艺有限公司第五代成员，这家1879年成立的生花园艺公司由她的高外祖公，以及那一代的家族男丁创立。142年前，林琳丽的高外祖公恐怕想象不到，公司至今传承至玄孙一代，依然屹立，现在还在四美一带定期办花卉植物工作坊“Weekends@SSS”，与社区民众分享在家打造绿意生活的乐趣。

林琳丽是新四顺生花园艺有限公司第五代成员，也是公司首席执行官。（受访者提供）



在家族生意担任首席执行官的林琳丽透露，当年第二代家族成员是单传，到了第三代开枝散叶后，第四代所有家族成员都帮忙打理生意，到了她这第五代仍有七名家族成员驻守，年轻的第六代也经常在花圃进出，传承六代。