我的一位至亲最近不幸流产。她在竹脚妇幼医院就医，主治医生给了她三天病假。经历流产那种难以形容的痛苦和悲伤，所得到的居然只是三天病假。这和得了流感同样也有三天病假有何不同？这其中似乎缺少了点什么。
我认为流产的病假应被视为与怀孕有关的假期。许多流产妇女的身体需要休息三天以上，以促进流产后的康复和调养。公共医疗机构和雇主应该认识到，流产后的慰问和支持的重要性。孕妇承受的不单单是身体上的疼痛，更无法言喻的是失去一条宝贵生命之痛和极大的心理压力。
为了营造更有人情味和体恤员工的工作环境，雇主应该为不幸流产的员工提供更全面的医疗福利，包括带薪复诊病假等人性化的条件。一个好的雇主，也会允许这些员工灵活选择居家办公一段时间，同时也考虑给身为丈夫的提供特假，以在这段时间照顾妻子。
新加坡的总生育率在2023年创下历史新低，首次跌破1.0。我在此呼吁各大医疗机构与雇主以更体恤的心，处理妇女流产后所面对的困难和挑战，更好地维护女性，特别是孕妇的合法权益，凸显我们是一个充满爱心的国家。
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